Geïnteresseerd in deze vacature?

Geïnteresseerd in deze vacature?


Casemanager

In het Ambulant Centrum Rotterdam zijn de poliklinieken voor jeugd en volwassenen van Fivoor gevestigd. Het ambulante behandelaanbod richt zich op jongeren en volwassenen die normoverschrijdend gedrag vertonen in combinatie met psychiatrische problematiek. Er is altijd sprake van complexe problematiek en geregeld ook uitval op verschillende levensgebieden, zoals onderwijs, werk, wonen en sociale relaties.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor ons team trauma, persoonlijkheidsproblematiek en normoverschrijdend gedrag. Dit team verleent ambulante poliklinische zorg aan volwassen patiënten. Hierbij staat behandeling van delict- of risicogedrag weliswaar centraal, maar is er uiteraard ook aandacht voor behandeling van de persoonlijkheid en/of (traumatische) voorgeschiedenis van een patiënt. Patiënten komen zowel in een vrijwillig als gedwongen kader in behandeling, (eigen) motivatie is een belangrijke factor in een geslaagde behandeling.

Het gaat om een uitdagende en complexe doelgroep waarvoor passende zorg in samenwerking met ketenpartners aangeboden wordt. In de functie krijg je naast je contact met cliënten ook veelvuldig te maken met verwijzers zoals reclassering, ggz en maatschappelijke instellingen.

Als casemanager op het ambulant centrum in Rotterdam werk je als behandelaar onder leiding van de regiebehandelaar. Je bent een belangrijke schakel in de behandeling van de patiënt. Direct na aanmelding ben je betrokken, richt je je op stabilisatie en het opbouwen van beschermende factoren en neem je risicotaxaties af. Door je te richten op beschermende factoren en hierbij technieken uit de motiverende gespreksvoering te gebruiken, wordt de commitment van patiënten aan de behandeling vergroot. Waar nodig onderhoud je contact met patiënten wanneer zij onder behandeling zijn van andere collega's, bijvoorbeeld om samen de stabiliteit te bewaken of belangrijke beschermende factoren te blijven ontwikkelen. Je kan tevens gevraagd worden om te ondersteunen dat zorg geleidelijk afgeschaald kan worden, na het behalen van de behandeldoelen. Ervaring van de sociale kaart Rotterdam is wenselijk, maar je kan dit uiteraard ook leren van je collega's. Gesprekken met netwerkleden kunnen ook een onderdeel van de werkzaamheden zijn, als je je hierin verder wilt ontwikkelen, moedigen we dat zeker aan.

In het team werken psychologen, GZ-psychologen, een PioG, een GioS, een VioS, een PMT'er en een psychiater. De teamprofessional (Klinisch Psycholoog) is samen met de teammanager eindverantwoordelijk.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een casemanager die ervaring heeft in de (forensische) zorg, bij voorkeur in ambulante teams. Om goed tot je recht te komen in ons modulaire team, beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • je levert samen met je collega's zorg op een mensgerichte en verbindende wijze;
  • jouw humor zorgt ervoor dat je op een prettige manier zorg kunt verlenen en samen kunt werken met collega's;
  • je hebt power! Je kunt een aardige caseload aan. Daarnaast heb je ook nog aandacht voor je collega's in het team;
  • Je bent in staat om de samenhang tussen verschillende probleemgebieden te zien en samen met je collega's een passend behandelbeleid te formuleren en uit te voeren;
  • je bent tenslotte leergierig, geïnteresseerd in de ontwikkelingen van het vakgebied en je bent bereid je te verdiepen in de specifieke vaardigheden die het forensisch werk van je vragen

Heb je naast deze kwaliteiten een afgeronde opleiding op hbo-niveau (MWD, HBO-V, SPV of SPH) en minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of als verpleegkundige, maatschappelijk werker of agoog, dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 met een maximaal salaris van €4.381,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

  • een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
  • een reiskostenvergoeding, waarbij de reiskostenvergoeding voor dienstreizen per auto (€ 0,33ct netto) erg aantrekkelijk is;
  • een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
  • flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
  • de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

Over Fivoor

Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

Interesse en informatie

Ben je geïnteresseerd maar twijfel je of deze functie iets voor jou is? Neem laagdrempelig contact met ons op via Dennis van Putten (teammanager bedrijfsvoering) via 06-48142141 of Sylvia van Leeuwen (corporate recruiter) via 06-83053320.


Deel deze vacature