Reclasseringswerker Rotterdam
GGZ Reclassering Fivoor richt zich op de advisering en naleving van bijzondere voorwaarden van reclassenten met complexe en meervoudige problematiek, binnen een gedwongen juridisch kader. Wij zijn op zoek naar iemand om ons adviesteam te versterken.
Als reclasseringswerker voer je als adviseur gesprekken met de cliënt om de factoren te onderzoeken die van invloed waren op het delict, indiceer je interventies gericht op gedragsverandering en risicomanagement, schat je de ontvankelijkheid voor de gedragsverandering in en adviseer en rapporteer je over de cliënt aan justitiële instanties. Hierbij maak je gebruik van wetenschappelijk onderbouwde instrumenten zoals de RISc. Meer informatie over adviseren bij de reclassering vind je op https://www.svg.nl/wat-doen-wij/diagnose-advies.
Verder zal je op moeten treden als getuige-deskundige bij de rechtbank. En functioneer je als intermediair tussen zorg en justitie.
Tot de doelgroep behoren alle volwassen cliënten die psychische problemen, psychiatrische stoornissen of verslavingsproblematiek hebben. Dit in combinatie met justitiële contacten, welke tot beperkingen in diens maatschappelijke leven leiden. De doelgroep kenmerkt zich in alle gevallen door problemen op vel leefgebieden. Door risico’s zoveel mogelijk in kaart te brengen en cliënten te stimuleren hun gedrag te veranderen, lever je een bijdrage aan recidive vermindering.
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal een afgeronde HBO Sociaal- agogische opleiding. Ervaring in trajectmatig werken in gedwongen kader eis een pré. Je hebt kennis van de doelgroep psychiatrie of verslavingszorg en hebt affiniteit met strafrecht.
Als persoon ben jij:
- een echte bemiddelaar, je bent een kei in onderhandelen, verwijzen en plannen;
- goed in contacten leggen en ga je gemakkelijk het gesprek aan;
- in staat om met belangentegenstellingen om te gaan
Een motivatiebrief bij sollicitatie is vereist.
Wij bieden jou?
Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep (aanvullen) met een maximaal salaris van (bedrag) bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.
Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:
- een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
- 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
- een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
- een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
- een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
- flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
- de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.
Over Fivoor
Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.
Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.
GGZ Reclassering Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.
Samen met Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega’s en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met haar en ziek samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.
Onze collega’s vertellen graag meer over Fivoor!
GGZ Reclassering Fivoor staat met één been in de zorg en met het andere in de strafrechtsketen. Wij kennen de weg bij justitie, maar we weten ook welke begeleiding of behandeling bij de cliënt past. De kans dat de cliënt opnieuw met justitie in aanraking komt, moet zo klein mogelijk worden. We gaan ervan uit dat hij minder kans loopt om opnieuw de fout in te gaan als de problemen goed worden aangepakt. De reclassering heeft twee doelen: de persoonlijke situatie verbeteren en de samenleving veiliger maken.
Interesse en informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sophia Röfekamp tel: 088-1785210 of 06-22677416.
Een motivatiebrief bij sollicitatie is vereist.
De sollicitatie gesprekken zullen in de eerste helft van april plaatsvinden.