Op dit moment zoeken we jouw functie op deze locaties:
- FPA Utrecht
Teammanager interim
De Forensische Psychiatrische Afdeling (FPA) in Den Dolder zoekt een tijdelijke teammanager. Kan jij operationeel leiding geven aan een forensisch zorgteam en zorg dragen voor een optimaal werkklimaat? We kijken uit naar je sollicitatie.
Als teammanager bedrijfsvoering werk je op de Forensische Psychiatrische Afdeling Utrecht (FPA) in Den Dolder. De patiënten die hier behandeld worden zijn in aanraking gekomen met justitie of dreigen hiermee in aanraking te komen. Soms met een strafrechtelijke titel, maar ook delict gevaarlijke of ontwrichtende patiënten zonder strafrechtelijke titel. Wil je alvast binnen kijken op de FPA?
Je bent als teammanager bedrijfsvoering verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg en het personeelsmanagement. Je werkt in de overtuiging dat goede zorg alleen geboden kan worden in een organisatie waar professionals met plezier werken. Onderwerpen waarmee je te maken krijgt zijn: o.a. personeelsbeleid, ziekteverzuim, en een prettig werkklimaat gericht op ontwikkeling van je team(leden). Bedrijfsvoering is daarnaast ook gericht op het bewaken van de planning & control cyclus. Het monitoren van de opbrengsten, bewaken van de kosten en het tijdig signaleren van afwijkingen is hierbij belangrijk. Samen met de teams geeft je kleur en uitvoering aan het jaarplan.
Je werkt nauw samen met je duaal partner: jij doet de bedrijfsvoering, jouw duaal partner is verantwoordelijk voor de patiëntenzorg. Deze splitsing is ook doorgevoerd in de directie- en bestuurslaag. Samen met de teammanager patiëntenzorg leg je verantwoording af aan de directie.
Je staat er als teammanager bedrijfsvoering zeker niet alleen voor. Als tijdelijk en waarnemend teammanager zal je werken onder de eindverantwoordelijkheid van je ervaren collega's Samen optrekken, projecten aanpakken en sparren, het zit allemaal in deze functie.
Het gaat hier om een tijdelijke functie voor vier tot zes maanden. Het is een interessante baan voor 32 tot 36 uur per week in een uitdagende branche. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ. Deze functie is ingedeeld in FWG 60 afhankelijk van opleiding en werkervaring.
Om in aanmerking te komen voor deze vacature heb je een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een managementcursus of -opleiding (of bent bereid deze te volgen) en enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
Werkervaring in de (Forensische) GGZ een pré. Als teammanager bedrijfsvoering ben jij resultaatgericht met hart voor onze zorg. Je bent oplettend, integer en betrokken. Je beschikt over uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden.
Daarnaast ontvang je
8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;
23 vakantiedagen en 5 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband);
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;
Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt;
Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel.
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Over Fivoor
Fivoor heeft een maatschappelijke opdracht: mensen met een psychiatrische stoornis die voor de samenleving of voor zichzelf een gevaar vormen, behandelen en begeleiden, met als doel het maatschappelijk risico en de kans op herhaling terug te dringen. Zo dragen we bij aan de veiligheid van de samenleving en kunnen we het perspectief voor onze patiënten op een betekenisvol bestaan verbeteren. Dat is waarom we er zijn.
Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
Interesse en informatie
Heb je een vraag over werken bij Fivoor? Neem dan contact op.