Op dit moment zoeken we jouw functie op deze locaties:
- GGZ Reclassering Rotterdam
Beveiligingsmedewerker
Jij bent het eerste aanspreekpunt én de stille kracht achter een veilige werkomgeving. Als beveiligingsmedewerker/receptiemedewerker bij de reclassering van Fivoor in Rotterdam combineer je gastvrijheid met scherp toezicht. Je werkt in een betekenisvolle omgeving waar veiligheid, professionaliteit en samenwerking centraal staan.
Dit ga je doen
Uitvoeren van toegangscontroles en toezicht houden op wie het pand binnenkomt en verlaat
Bemannen van de receptie en verstrekken van informatie aan cliënten, bezoekers en collega’s
Registreren van bezoekers en uitgifte van piepers aan collega’s
Lopen van veiligheidsrondes binnen het gebouw
Signaleren van onveilige situaties en zo nodig handelend optreden
Bijdragen aan een veilige en rustige sfeer voor cliënten en medewerkers
Hier kom jij te werken
Je werkt bij de reclassering van Fivoor Rotterdam, die binnenkort verhuist naar een nieuwe, moderne locatie aan de Westerstraat 5. Deze locatie ligt naast de Erasmusbrug, op loopafstand van het centrum van Rotterdam. Een dynamische plek waar stadse levendigheid en professioneel werken samenkomen.
Het team bestaat uit collega’s met jarenlange expertise in de forensische psychiatrie en verslavingszorg. Dagelijks ontvangen zij cliënten, ketenpartners en collega’s in een omgeving waar veiligheid, overzicht en professionaliteit essentieel zijn. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich welkom én veilig voelt en bent daarmee onmisbaar voor het dagelijks functioneren van de locatie.
Dit ben jij
Je hebt een afgeronde beveiligingsopleiding op minimaal mbo-niveau 2
Je hebt affiniteit met of interesse in de forensische doelgroep
Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar
Je bent dienstverlenend, representatief en communiceert tactvol
Je blijft rustig en professioneel, ook in spanningsvolle situaties
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
Je bent het visitekaartje van de organisatie
Dit krijg jij van ons
Je krijgt een contract volgens de cao ggz voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
De functie wordt, op basis van je opleiding en ervaring, ingedeeld in FWG 30, met een maximum salaris van € 3.229,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Interesse en informatie
Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Jos Pop (beleidsadviseur) via 088-1786161.
Daarnaast ontvang je
8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;
23 vakantiedagen en 5 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband);
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;
Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt;
Fivoor hecht veel waarde aan vitaliteit en ondersteunt medewerkers met activiteiten en initiatieven voor gezondheid en werkplezier;
Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel.
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Van werken bij Fivoor mag je meer verwachten
Fivoor is er voor doelgroepen die een andere expertise vragen. We zijn een grote organisatie voor forensische en intensieve psychiatrie. Patiënten in onze werkomgeving bieden meer dynamiek en uitdaging dan in de reguliere psychiatrie of zorg. Juist daarom kiezen onze collega’s voor deze werkplek: je krijgt energie van een werkdag waarin je het onverwachtse verwacht.
Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interesse en informatie
Heb je een vraag over werken bij Fivoor? Neem dan contact op.