Van werken bij Fivoor mag je meer verwachten

Fivoor gaat voor meer: meer uitdaging, meer samenwerking en meer zelfontwikkeling. Ga jij voor meer? Dan willen we jou in ons team.

072025 ACR019 1080x1080

Complexe psychiatrische ziektebeelden. Uitdagende meervoudige problematiek. Een werkweek die niet te voorspellen is. Collega’s die onder alle omstandigheden klaar staan voor cliënten en voor elkaar. Fivoor gaat voor meer: meer uitdaging, meer samenwerking en meer zelfontwikkeling. Ga jij voor meer? Dan willen we jou in ons team.

Klaar voor 'meer' in de zorg?

Meer expertise, meer focus, meer inzet, meer teamwerk. Dat alles vind je terug in een baan bij Fivoor. Want onze doelgroepen hebben meer nodig dan veel andere patiënten in de psychiatrie en de zorg. Een baan bij ons is mentaal ook uitdagender en inhoudelijk complexer. 

Aantrekkelijke doelgroep 

Fivoor is er voor doelgroepen die een andere expertise vragen. We zijn een grote zorgorganisatie voor forensische en intensieve psychiatrie. Patiënten in onze werkomgeving bieden meer dynamiek en uitdaging dan in de reguliere psychiatrie of zorg. Juist daarom kiezen onze collega’s voor deze werkplek: je krijgt energie van een werkdag waarin je het onverwachtse verwacht.  

Veilige omgeving 

Er bestaan veel associaties en vooroordelen over de inhoud van ons vak. Vooral familie en vrienden delen hun zorgen daar soms over. Toch ontdekken al onze nieuwe collega’s al snel dat dagelijkse uitdagingen goed te hanteren zijn dankzij de goede interne afspraken en randvoorwaarden.  

"Ons werk gaat een stap verder in uitdaging en expertise; deze patiënten kom je niet tegen in een functie bij andere ggz- of zorgdoelgroepen."

Vakinhoudelijke topsport én teamsport 

Je draagt veel verantwoordelijkheid. De gestroomlijnde, hechte samenwerking is essentieel. We zien ons werk als topsport én als teamsport; daar zijn we trots op. Als collega’s hebben we één ding gemeen: een betrokken Fivoor-hart. Samen maken we impact in het leven van de patiënten – op het hoogste niveau in ons vakgebied. In onze sociale en mensgerichte organisatie zetten we inhoudelijke topprestaties neer. Wij vieren de kleinste stappen als successen. Elk team zet zich hiervoor in. 

We doen het samen 

En dat alles met veel plezier! Samen werken we aan een fijne sfeer. We benaderen elkaar en ons werk met oprechte interesse. Tonen ondernemerschap en eigenaarschap, waardoor we samen impact maken en oplossingen creëren voor onze patiënten. We vertrouwen op elkaar en het team.   

Onze vier pijlers
Call To Action

Klaar voor de volgende stap?