Praktijkopleider Gedragswetenschappen

Wil jij jouw collega’s begeleiden bij hun ontwikkeling en Fivoor neerzetten als dé praktijkopleidingsinstelling? Dan is deze rol van praktijkopleider iets voor jou. Jij creëert een veilig leerklimaat en draagt bij aan de kwaliteit van onze zorg en begeleiding.

Dit ga je doen

Als praktijkopleider ben jij de verbindende schakel tussen de RINO Groep, de opleidelingen en de werkplek. Je begeleidt opleidelingen tot gezondheidszorgpsycholoog, orthopedagoog-generalist of klinisch psycholoog gedurende hun hele opleidingstraject. Jij houdt overzicht, bewaakt de leerdoelen en stimuleert het leerproces.

 Concreet betekent dit dat jij:

• Het Individueel Opleidingsplan (IOP) maakt, met de opleideling, in overeenstemming met de landelijke kwaliteitseisen.

• Lid bent van het team praktijkopleiders die het opleidingsklimaat bewaakt binnen Fivoor onder (functionele) aansturing van de P-opleider.

• Taken delegeert en werkbegeleiders aanwijst voor onderdelen van de begeleiding.

• Voor GZ-opleidingen minstens twee gekwalificeerde supervisoren aanwijst en zorgt voor voldoende variatie, bij voorkeur met VGCt-registratie.

• Voor KP-opleidingen samen met de opleideling en onder jouw fiattering gekwalificeerde supervisoren kiest (intern of extern).

• De opleideling ondersteunt bij introductie, positionering en het zich eigen maken van attitude, ethiek en werkwijzen.

• Overzicht houdt over de opleidingsroute en de fasering daarvan.

• Halfjaarlijks het leerproces en de kwaliteit evalueert en schriftelijk vastlegt, mede op basis van input van werkbegeleiders en supervisoren.

• Minimaal eenmaal per jaar afstemt met de behandelverantwoordelijke van de afdeling over de voortgang van de opleideling.

• Adviseert bij de inrichting van het werk, keuzes in supervisoren en eventueel leertherapie.

• Beschikbaar bent als aanspreekpunt én 1 uur per week per opleideling vrijgesteld bent om begeleiding te bieden.

Daarnaast organiseer je trainingen, intervisies en themabijeenkomsten, begeleid je afstudeerders en adviseer je teammanagers en begeleiders over opleidingstrajecten.

 Elke praktijkopleider heeft een vaste vervanger, zodat de begeleiding bij afwezigheid altijd doorgaat.

Veilig leerklimaat

Een veilig leerklimaat is een absolute voorwaarde om te leren. In opleiding zijn vraagt kwetsbaarheid: reflecteren, oefenen met ziektebeelden en nieuwe technieken. Bij Fivoor zijn we daarom extra alert op psychologische veiligheid.

Zo zorgen we voor een veilig leerklimaat:

• Jaarlijks een enquête onder alle opleidelingen, naast de brede medewerkersmetingen.

• Vier keer per jaar intervisies, geleid door iemand die zelf recent in opleiding was. Eventuele signalen worden (met toestemming) besproken met de P-opleider.

• Een jaarlijkse bijeenkomst met alle medische vervolgopleidingen: delen van ontwikkelingen en een inhoudelijk teach the teacher-programma.