Waar wil je aan de slag?

Op dit moment zoeken we jouw functie op deze locaties:

  • GGZ Reclassering Haarlem
Terug naar overzicht
    Reclassering

Reclasseringswerker tbs Haarlem/Heerhugowaard

GGZ Reclassering Haarlem
€ 3883 - € 5140
32 - 36 uur
Solliciteer nu
Offer cover image s45suc43htp9

In de tbs werk je dagelijks met de impact van zeer ernstige delicten. Hoewel de impact van deze zware gewelds-, zeden- of vermogensdelicten enorm is, is het handelen de cliënten vaak niet volledig aan te rekenen. Iets heeft immers hun realiteit verstoord. De gevolgen zijn echter veelal noodlottig en ingrijpend. Om zulke nieuwe feiten opnieuw te voorkomen is er werk aan de winkel. En dat werk doen wij!

De organisatie biedt een standplaats in Haarlem of Heerhugowaard. In de praktijk bezoek je client op kantoor of bij hen thuis. Soms is dat een klinisch verblijf, soms een begeleide woonvorm of eigen woning. Je gaat naar de rechtbanken waar de strafzaak aan verbonden is, dit kan overal in Nederland zijn. Je bezoekt cliënten die in het gevang zitten, binnen de PI, politiebureau, PPC of het Pieter Baan Centrum. Eens in de twee weken is er casuïstiek in Heerhugowaard.

Wat ga je doen?

Als reclasseringswerker begeleid en beïnvloed je de gedragsontwikkeling van (verdachte) daders van zware strafbare feiten. Samen met een team van deskundigen voer je een plan van aanpak uit. Het doel? Recidive voorkomen en de maatschappelijke veiligheid borgen.

Je fungeert als de onmisbare schakel tussen forensische zorg en justitie:

  • Regie en toezicht: Je ziet toe op de naleving van het vonnis en de bijzondere voorwaarden waar tbs-cliënten zich, soms jarenlang, aan moeten houden. Je registreert de uitvoering hiervan, bemiddelt en verwijst cliënten naar de juiste hulpverlening.

  • Advisering en standpuntbepaling: Gebaseerd op informatie van diverse experts uit de strafketen, vorm jij een scherp standpunt over wat er nodig is om herhaling te voorkomen. Dit leg je vast in voortgangs- en adviesrapporten voor het OM, DJI en de rechtbanken.

  • De rechtbank: Tijdens zittingen (waarbij de voorwaarden steeds opnieuw worden getoetst) treed je op als getuige-deskundige . Jij legt helder uit of de tbs-maatregel nog nodig is en of de huidige voorwaarden volstaan.

Dit ben jij

Je hebt minimaal een afgeronde Sociaal Agogische Dienstverlening HBO opleiding zoals MWD of SJD of HBO-V of SPV. Je hebt affiniteit met cliënten die niet zelf gevraagd hebben om dit gedwongen kader en de inperking van hun autonomie.

  • Je bent scherp op vragen als;

  • Hoe is het leven gelopen dat deze client nu hier zit?

  • Wat is nodig om het tij te keren en welke deskundige weet er van?

  • Is er wat nodig is om de client door te laten faseren in meer vrijheid?

  • Kunnen we dit verantwoorden en is de veiligheid gewaarborgd?

Daarbij horen de volgende competenties;

  • Je begrijpt het werken met mensen met een chronisch psychiatrische diagnose

  • Je begrijpt dat het opgelegd krijgen van een tbs-maatregel geen sinecure is. Het is een ultimum remedium;

  • Je neemt deel aan intervisie waarin wordt besproken hoe jij je als persoon verhoudt tot de casus waaraan je uitvoering geeft;

  • Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen waarin de voortgang van de casus wordt besproken.;

  • Je kunt in makkelijke taal uitleggen hoe complexe processen lopen;

  • Je bent integer, doet wat je zegt, zegt wat je doet. Ook wanneer je nog niet weet wat je moet doen. Je legt dit voor aan de juiste personen en samen bepalen we het juiste standpunt.

Een motivatiebrief bij sollicitatie is vereist.

Wij bieden jou

Je krijgt een contract volgens de cao ggz voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband. De functie wordt op basis van je opleiding en ervaring ingedeeld in: FWG 55 met maximum salaris € 5.140,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur).

Daarnaast ontvang je

  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

  • Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;

  • 23 vakantiedagen en 5 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband);

  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;

  • Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt;

  • Fivoor hecht veel waarde aan vitaliteit en ondersteunt medewerkers met activiteiten en initiatieven voor gezondheid en werkplezier;

  • Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaardenpagina

Jouw sollicitatieproces

Het begint allemaal bij je sollicitatie. Voor je het weet heb je een nieuwe baan!

Yes, een match!

Op basis van jouw cv bekijken we of jouw profiel past bij de vacature. Uiterlijk binnen twee weken krijg je van ons een reactie. Zien wij ook een match? Dan word je uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Ontmoet collega’s op locatie

Wij zijn enthousiast, jij ook? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopdag. Zo krijg je een goed beeld van de functie, de sfeer binnen het team en hoe een werkdag eruitziet. Een mooie kans om te ervaren of dit écht bij je past.

Je tekent het contract

Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we graag een arbeidsvoorwaardengesprek in. Vooraf ontvang je van ons alle benodigde informatie over de arbeidsvoorwaarden en het formulier voor je indiensttreding. Klaar voor de volgende stap? Laten we je start officieel maken.

Gefeliciteerd! Welkom bij Fivoor

Welkom! Je maakt kennis met collega’s, krijgt een rondleiding op de locatie en we praten je bij over onze organisatie. Deze dag is de start van een inwerkprogramma van een aantal weken, waarin een mentor je begeleidt. Fijn dat je er bent!

Van werken bij Fivoor mag je meer verwachten

Fivoor is er voor doelgroepen die een andere expertise vragen. We zijn een grote organisatie voor forensische en intensieve psychiatrie. Patiënten in onze werkomgeving bieden meer dynamiek en uitdaging dan in de reguliere psychiatrie of zorg. Juist daarom kiezen onze collega’s voor deze werkplek: je krijgt energie van een werkdag waarin je het onverwachtse verwacht. 

Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Start je sollicitatie

Wil je graag bij ons komen werken als Reclasseringswerker tbs Haarlem/Heerhugowaard?

Ik ga akkoord met de privacy statement 
Ik ga akkoord met een bewaartermijn van 1 jaar 
Ken jij de juiste kandidaat? Stuur de vacature door:

Interesse en informatie

Heb je een vraag over werken bij Fivoor? Neem dan contact op.

Ellen Kok Secretaresse Reclassering
Team Recruitment Neem gerust contact op