Op dit moment zoeken we jouw functie op deze locaties:
- FPA Utrecht
Teammanager Bedrijfsvoering
Teammanager bedrijfsvoering – FPA Den Dolder
Een uitdagende rol waarin leidinggeven, resultaatgericht werken en een prettige werkomgeving centraal staan. De Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) in Den Dolder zoekt een teammanager bedrijfsvoering. In deze functie staat het realiseren van een optimaal werkklimaat voor collega’s én het borgen van de kwaliteit van zorg voorop.
Dit ga je doen
Operationeel leidinggeven aan een zorgteam binnen de FPA.
Verantwoordelijkheid dragen voor de bedrijfsvoering, met aandacht voor personeelsbeleid, verzuim, planning & control.
Kosten en opbrengsten bewaken en afwijkingen tijdig signaleren.
Samen met het team uitvoering geven aan het jaarplan.
Intensief samenwerken met de teammanager patiëntenzorg binnen het duaal leiderschap.
Overleggen en projecten oppakken met collega-teammanagers bedrijfsvoering.
Hier kom je te werken
De FPA in Den Dolder behandelt patiënten die in aanraking zijn gekomen, of dreigen te komen, met justitie. Soms onder een strafrechtelijke titel, soms zonder. Het gaat altijd om complexe psychiatrische problematiek. Het team werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking, expertise en veerkracht noodzakelijk zijn.
Dit ben jij
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementcursus of -opleiding.
Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.
Ervaring in de (forensische) ggz is een pré.
Resultaatgericht, integer en betrokken.
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
Dit krijg jij van ons
Je krijgt een contract volgens de cao ggz voor onbepaalde tijd. De functie wordt op basis van je opleiding en ervaring ingedeeld in FWG 60 met maximaal salaris €5604 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Marije Strijbos (teammanager bedrijfsvoering) via 06-57084553 of Sylvia van Leeuwen (recruiter) via 06-83053320.
Daarnaast ontvang je
8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;
23 vakantiedagen en 5 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband);
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;
Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt;
Fivoor hecht veel waarde aan vitaliteit en ondersteunt medewerkers met activiteiten en initiatieven voor gezondheid en werkplezier;
Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel.
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Over Fivoor
Fivoor heeft een maatschappelijke opdracht: mensen met een psychiatrische stoornis die voor de samenleving of voor zichzelf een gevaar vormen, behandelen en begeleiden, met als doel het maatschappelijk risico en de kans op herhaling terug te dringen. Zo dragen we bij aan de veiligheid van de samenleving en kunnen we het perspectief voor onze patiënten op een betekenisvol bestaan verbeteren. Dat is waarom we er zijn.
Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
Start je sollicitatie
Wil je graag bij ons komen werken als Teammanager Bedrijfsvoering?
Interesse en informatie
Heb je een vraag over werken bij Fivoor? Neem dan contact op.