“Van ZZP naar vast dienstverband, kom bij Fivoor in loondienst!”
Werken als zzp’er in de zorg is nog maar beperkt mogelijk vanaf 1 januari 2025.
De belastingdienst handhaaft per 1 januari 2025 de wet DBA en dit heeft direct impact op veel zzp’ers die werkzaam zijn in de zorg. Hoe behoud jij als zzp’er de voordelen die je nu hebt? Bij Fivoor denken wij mee.
Wat gaat er voor jou als zzp'er veranderen?
- De zelfstandigenaftrek daalt van € 5.030,- in 2023 naar € 3.750,- in 2024 naar € 900,- in 2027
- Vanaf 2027 is een Arbeidsongeschiktheidsverzekering verplicht
- Jouw winstvrijstelling wordt teruggeschroefd
- Je moet aantonen hoe jij voldoet aan de eisen van het uitvoeren van goede zorg (Wkkgz)
- Elke zzp’er is verplicht een Algemene ongevallenverzekering af te sluiten
Wil je meer weten over de exacte belastingwijzigingen voor zzp’ers? Bekijk van de website van de Rijksoverheid.
Het beste alternatief voor zzp: Flex & More
Bij Flex & More kun je terecht voor een flexibele en uitdagende baan als begeleider of verpleegkundige, waarbij je werkt waar en wanneer jij wilt. Je kunt jezelf oriënteren en ontwikkelen binnen de forensische & specialistische psychiatrie. Samen met jou kijken wij naar jouw wensen en de mogelijkheden. Flex & More is bij uitstek hét alternatief voor zzp’ers die graag flexibel werkzaam willen blijven in de ggz.
De voordelen van Flex & More
- Deel je tijd flexibel in.
- Goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
- Als professional krijg je vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden.
- Ontdek verschillende aspecten van je werkgebied.
- Werken op verschillende locaties en met diverse doelgroepen.
Of ga je voor meer uitdaging op een vaste locatie?
Fivoor is één van de grootste werkgevers in de forensische en specialistische psychiatrie in Nederland. Met ongeveer 1800 medewerkers en 36 locaties bieden we een breed aanbod aan zorg. Ook als je op zoek bent naar een baan op een vaste locatie in een team, zijn er veel mogelijkheden bij Fivoor.
Over Fivoor
Fivoor is er voor cliënten die meer expertise vragen. We zijn een grote zorgorganisatie voor forensische en specialistische psychiatrie. Cliënten in onze werkomgeving bieden meer dynamiek en uitdaging dan die in de reguliere psychiatrie of zorg. Juist daarom kiezen onze collega’s voor deze werkplek: je krijgt energie van een werkdag waarin je het onverwachte verwacht.
Werken met cliënten met complexe psychiatrische problemen vraagt om collega’s met durf, die anders naar situaties kijken en met creatieve ideeën komen. Per cliënt zoeken we naar een aanpak: een persoonlijk en uniek behandelplan, binnen de kaders van ggz en justitie.
We hebben verschillende klinieken en ambulante centra in de regio’s Utrecht, Den Haag, Rijnmond, Noord-Brabant en Noord-Holland. Dus keuze genoeg! Wil je meer lezen over de verschillende domeinen en locaties binnen Fivoor? Bekijk dan de pagina over onze zorgdomeinen.
“Bij Flex & More bestaat de mogelijkheid om in goed overleg een patroon van diensten samen te stellen wat past bij mijn persoonlijke situatie en doelgroep aan patiënten. Het geeft mij rust en ik weet dat het goed geregeld is bij Fivoor.”
Wat zijn voor jou de voordelen van een vast dienstverband?
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ met een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8.33%. Wij betalen daarnaast als werkgever een groot deel van je pensioenpremie bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Bovenop jouw vakantiedagen extra LFB uren, deze kun je sparen of opnemen
- Onregelmatigheidstoeslag bovenop je brutoloon
- Arbeidsvoorwaarden die aansluiten op jouw wensen! Met het “meerkeuzesysteem” kan jij bepalen hoe je arbeidsvoorwaardenpakket eruit komt te zien. Denk aan extra verlof of de aanschaf van een fiets
- Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt
- Maandelijkse uitbetaling van jouw salaris, ook bij ziekte en vakantie
- Reiskostenvergoeding
- Verschillende mogelijkheden voor scholing en doorgroei
- Ruimte voor innovatie en wetenschappelijk onderzoek
- Aandacht voor jouw vitaliteit en werkplezier
Graag maken wij kennis met jou!
Als je in de zorg wilt blijven werken -wat wij van harte hopen- moet je dus op zoek naar een andere samenwerkingsvorm, zoals een dienstverband. Samen met jou bekijken we graag de mogelijkheden die er zijn binnen Fivoor. Wij vinden het namelijk belangrijk dat jouw werkplek past bij jouw wensen en talenten! Wil je kennismaken? Neem contact met ons op via onderstaande button!