“Het werk vraagt om verder te kijken dan het delict”

Floris werkt sinds een half jaar bij de afdeling werkstraffen van Fivoor. Hij begeleidt mensen die een werkstraf opgelegd hebben gekregen en kijkt samen met hen hoe zij die zo goed mogelijk kunnen afronden. Wat hem het meest aanspreekt in zijn werk, is het contact met heel verschillende mensen. Floris zegt: “Het mooist vind ik toch dat ik heel veel mensen uit de samenleving tegenkom. En ik vind het fijn om de juiste ondersteuning te bieden daarin.” Voor hem gaat het werk dan ook over meer dan het uitvoeren van een straf. Achter iedere werkstraf zit een mens, met een eigen verhaal en eigen omstandigheden. Juist dat maakt zijn werk inhoudelijk interessant.

In zijn werk krijgt Floris te maken met uiteenlopende situaties. Soms speelt verslaving een rol. Soms is er sprake van psychische problematiek. Dat vraagt volgens hem om een open blik en om oog voor wat iemand nodig heeft om verder te kunnen. Floris zegt: “Het werk vraagt toch wel om verder te kijken dan het delict dat iemand heeft gepleegd. Maar juist naar wat iemand in de toekomst gaat doen.” Dat toekomstgerichte vindt hij belangrijk. Niet alleen kijken naar wat er is misgegaan, maar vooral naar wat iemand helpt om een volgende stap te zetten. Ook bij een werkstraf kan dat verschil maken. Floris zegt: “Ik wil juist dat diegene zijn toekomstperspectief behoudt. En dat doet hij of zij toch door zo goed mogelijk de werkstraf af te ronden.”

Volgens Floris is samenwerking daarin onmisbaar. Zeker omdat je werkt met mensen bij wie vaak meer speelt dan alleen de opgelegde maatregel. Dan is het belangrijk dat je snel kunt afstemmen met andere collega’s en disciplines. Floris zegt: “Als er bijvoorbeeld een zorgtraject is uitgezet binnen Fivoor, dan schakel ik met de casemanager om te kijken wanneer wij de werkstraf uit kunnen voeren.” Juist dat maakt werken bij Fivoor voor hem sterk. Omdat Fivoor een grote organisatie is, zijn de lijnen kort en is expertise dichtbij. Daardoor kan hij beter aansluiten bij wat iemand nodig heeft.

Voor Floris zit de kracht van zijn werk in het gezamenlijke doel. Collega’s zoeken elkaar op als dat nodig is, altijd met het belang van de cliënt voorop. Floris zegt: “Dan zie ik toch dat iedere collega het beste voorheeft met de cliënten. En dat daarom ook vaak de samenwerking wordt opgezocht als dat nodig is.” Dat is voor hem de kracht van groots werken: je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met collega’s die verschillende expertises meebrengen, zodat je mensen beter kunt begeleiden. Zo werk je niet alleen aan een werkstraf, maar ook aan perspectief en veiligheid.