Op dit moment zoeken we jouw functie op deze locaties:
- FPA Den Haag
Begeleider persoonlijkheidsproblematiek
Werk met een forensisch psychiatrische doelgroep en zet jouw expertise in voor een duurzame stap richting resocialisatie.
Als begeleider werk je met patiënten bij wie persoonlijkheidsproblematiek centraal staat. Jij draagt bij aan een veilig behandel- en leefklimaat waarin patiënten werken aan vaardigheden, verantwoordelijkheid en perspectief. Samen met je collega’s help je patiënten stappen zetten richting resocialisatie.
Dit ga jij doen
Je creëert en bewaakt een veilig en stabiel behandel- en leefklimaat op de afdeling.
Je begeleidt patiënten bij hun dagelijkse structuur, behandeling en ontwikkeling.
Je werkt met patiënten aan vaardigheden om conflicten zelfstandig en in groepsverband op te lossen.
Je merkt op tijd wanneer er iets verandert in gedrag en houdt goed in de gaten wat het risico op nieuw delictgedrag kan vergroten.
Je werkt risicogestuurd en stemt jouw bevindingen af met het behandelteam.
Je draagt samen met collega’s verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken en de milieutherapie.
Je vervult voor een aantal patiënten de rol van coach en bent hun eerste aanspreekpunt.
Je draagt bij aan teambrede doelen en werkt actief aan je eigen leerdoelen.
Goed om te weten: je werkt samen met het team en de patiënten toe naar resocialisatie. Op termijn kunnen begeleide en onbegeleide verloven onderdeel worden van dit traject.
Hier kom jij te werken
Je werkt binnen FPA Den Haag op een afdeling waar persoonlijkheidsproblematiek centraal staat (een sociaal therapeutisch behandelmilieu). De dynamiek op de afdeling vraagt om een scherpe blik, duidelijke communicatie en een consequente aanpak.
Binnen het behandel- en leefklimaat leren patiënten verantwoordelijkheid te nemen en vaardigheden toe te passen. We stimuleren hen om conflicten steeds zelfstandiger op te lossen en actief deel te nemen aan hun behandeling. Samen met het bredere behandelteam werk je aan één belangrijk doel: recidive voorkomen en patiënten voorbereiden op een veilige en gezonde terugkeer naar de maatschappij. Je signaleert afwijkend gedrag en gaat hierover het gesprek aan met de patiënt.
Het team is in opbouw. Elkaar steunen, feedback geven en samen verantwoordelijkheid nemen staan centraal. We bespreken wat er gebeurt op de afdeling, houden elkaar scherp en werken voortdurend aan verbetering.
Dit ben jij
Je hebt oog voor herstel maar begrijpt ook dat forensische zorg vraagt om duidelijkheid, veiligheid en professioneel kritisch handelen. Je kijkt verder dan het gedrag van vandaag. Je weet dat verandering tijd kost, maar je gelooft in de kracht van kleine stappen. Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Een passende opleiding op mbo, hbo of wo niveau voor deze functie kan zijn:
(HBO) Social Work
Verpleegkunde met een geldige BIG-registratie
Maatschappelijk Werk
Toegepaste Psychologie
Specifieke doelgroepen of gehandicaptenzorg MBO-4
Naast één van de juiste afgeronde opleidingen vinden we het fijn als je jezelf herkent in het volgende:
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de ggz, forensische zorg of verslavingszorg.
Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden, persoonlijkheidsproblematiek en ontwikkelingsstoornissen.
Je kunt goed schakelen tussen nabijheid en het stellen van grenzen en gaat professioneel om met weerstand, crisis en dynamiek.
Je voelt je thuis in een omgeving waar therapeutische begeleiding, forensische scherpte en begeleiding naar een veilige terugkeer in de maatschappij samenkomen.
Dit krijg jij van ons
Wij bieden jou een contract volgens cao ggz voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep:
FWG 45 of FWG 50 met een maximaal salaris van € 4273,- of € 4716,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Daarnaast ontvang je
8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;
166 uur vakantieverlof én 35 uur LFB-verlof per jaar — samen goed voor ruim 5,5 week vrij bij een 36-urige werkweek.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;
Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt;
Fivoor hecht veel waarde aan vitaliteit en ondersteunt medewerkers met activiteiten en initiatieven voor gezondheid en werkplezier;
Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel.
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Van werken bij Fivoor mag je meer verwachten
Fivoor is er voor doelgroepen die een andere expertise vragen. We zijn een grote organisatie voor forensische en intensieve psychiatrie. Patiënten in onze werkomgeving bieden meer dynamiek en uitdaging dan in de reguliere psychiatrie of zorg. Juist daarom kiezen onze collega’s voor deze werkplek: je krijgt energie van een werkdag waarin je het onverwachtse verwacht.
Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Start je sollicitatie
Wil je graag bij ons komen werken als Begeleider persoonlijkheidsproblematiek?
Interesse en informatie
Heb je een vraag over werken bij Fivoor? Neem dan contact op.