Op dit moment zoeken we jouw functie op deze locaties:
- Hoofdkantoor Poortugaal
Capaciteitsanalist
Een functie waarin je data-analyse, advies en organisatieontwikkeling combineert: dat is werken als Capaciteitsanalist binnen onze organisatie. In deze rol analyseer je personele capaciteit, formatie, flexibele inzet, roosters en personeelskosten. Met jouw inzichten help je management en directie om onderbouwde keuzes te maken.
Zo draag je bij aan een voorspelbare, financieel beheersbare en toekomstbestendige personeelsinzet.
Enthousiast geworden en wil je meer weten over de functie van Capaciteitsanalist? Ruud Reijsbergen vertelt je graag meer en is bereikbaar via 06-83826287. Solliciteer uiterlijk 12 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats tussen 14 en 16 oktober. Houd deze data alvast vrij als je wordt uitgenodigd voor een gesprek. We zijn benieuwd naar je reactie!
Dit ga jij doen
Als Capaciteitsanalist lever je betrouwbare analyses, prognoses en managementinformatie over capaciteit, personeelsinzet en kostenontwikkeling. Daarmee ondersteun je managers, HR, control en de Manager Integraal Capaciteitsmanagement bij het maken van datagedreven keuzes. Je werkt nauw samen met teammanagers bedrijfsvoering, HR, control, ICT, functioneel beheer, intercedenten en de Manager Integraal Capaciteitsmanagement. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Verzamelen, analyseren en interpreteren van capaciteits-, rooster-, HR- en kostengegevens.
Opstellen van prognoses en scenarioanalyses voor personeelsinzet en flexbehoefte.
Signaleren van risico's, knelpunten, tekorten en overschotten.
Ontwikkelen en onderhouden van rapportages, dashboards en stuurinformatie.
Adviseren van management en directie over capaciteitsvraagstukken en personeelskosten.
Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement binnen de organisatie. Binnen het team ben je de inhoudelijke expert op het gebied van data, forecasting en managementinformatie. Je weet verbanden zichtbaar te maken en zet inzichten om in concrete adviezen.
Hier kom jij te werken
Je gaat aan de slag binnen het Plan- en Flexbureau, het centrale punt voor capaciteitssturing en personeelsplanning binnen de organisatie. Samen met de HR-professionals en management werk je aan een optimale balans tussen zorgvraag, personeelsinzet en kostenefficiëntie. De organisatie zet sterk in op datagedreven werken en verdere professionalisering van capaciteitsmanagement.
De cultuur is professioneel, betrokken en gericht op samenwerking. Binnen het Plan- en Flexbureau werk je met collega’s aan praktische verbeteringen in planning, inzet en besluitvorming. Er is ruimte voor initiatief, kennisdeling en het benutten van data om integraal capaciteitsmanagement verder te versterken.
Dit ben jij
Je bent een analytische professional die energie krijgt van het vertalen van complexe data naar heldere inzichten en concrete adviezen. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, bent nieuwsgierig en onderzoekend en weet analyses te vertalen naar informatie waar managers en collega’s echt mee verder kunnen. Daarbij ben je pragmatisch, resultaatgericht en toegankelijk in je samenwerking.
Verder breng je mee:
Een afgeronde hbo-opleiding en hbo+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, controlling, HR Analytics, data-analyse of zorglogistiek.
Kennis van forecasting, data-analyse en rapportagetechnieken.
Kennis van personeelsplanning, capaciteitsmanagement en personeelskosten.
Ervaring met Power BI, Excel en vergelijkbare analysetools.
Meerdere jaren ervaring in een analytische functie binnen bedrijfsvoering, control of capaciteitsmanagement.
Ervaring met het vertalen van analyses naar heldere managementinformatie en concrete adviezen.
Het vermogen om vanuit data mee te denken over verbeteringen en deze te vertalen naar praktische maatregelen.
Je bent daarnaast proactief en verbindend en weet gemakkelijk contact te maken met verschillende collega’s en disciplines. Je werkt integer en betrouwbaar en hebt oog voor zowel de cijfers als de praktijk erachter.
Dit krijg jij van ons
Een uitdagende functie waarin je met data, advies en samenwerking zichtbaar bijdraagt aan betere capaciteitssturing binnen de organisatie. Je werk heeft impact op de kwaliteit van zorg, personeelsinzet en financiële beheersbaarheid. Daarnaast bieden wij:
Volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden volgens cao GGZ.
Een bruto maandsalaris conform CAO € 5.294,- tot maximaal € 5.901,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Daarnaast ontvang je
8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;
166 uur vakantieverlof én 35 uur LFB-verlof per jaar — samen goed voor ruim 5,5 week vrij bij een 36-urige werkweek.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;
Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt;
Fivoor hecht veel waarde aan vitaliteit en ondersteunt medewerkers met activiteiten en initiatieven voor gezondheid en werkplezier;
Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel.
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Van werken bij Fivoor mag je meer verwachten
Fivoor is er voor doelgroepen die een andere expertise vragen. We zijn een grote organisatie voor forensische en intensieve psychiatrie. Patiënten in onze werkomgeving bieden meer dynamiek en uitdaging dan in de reguliere psychiatrie of zorg. Juist daarom kiezen onze collega’s voor deze werkplek: je krijgt energie van een werkdag waarin je het onverwachtse verwacht.
Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Start je sollicitatie
Wil je graag bij ons komen werken als Capaciteitsanalist?
Interesse en informatie
Heb je een vraag over werken bij Fivoor? Neem dan contact op.