Waar wil je aan de slag?

Op dit moment zoeken we jouw functie op deze locaties:

  • FPC de Kijvelanden
Terug naar overzicht
    Behandelaren

Casemanager tbs

FPC de Kijvelanden
€ 4000 - € 5294
32 - 36 uur
Offer cover image hy3kvmhgvf8n

Als casemanager in de tbs zet je jouw forensische expertise in voor veilige resocialisatie en de veiligheid van de maatschappij. Je houdt moeiteloos het overzicht, bent scherp op risico’s en denkt altijd een paar stappen vooruit. Met jouw ruime ervaring binnen de forensische psychiatrie en affiniteit met tbs met dwangverpleging maak je iedere dag het verschil in een dynamisch en betekenisvol werkveld.

Dit ga jij doen

Als casemanager begeleid en monitor je tbs-patiënten die na hun verblijf in een tbs-kliniek hun behandeling en resocialisatie vervolgen binnen een (forensische) GGZ-instelling. Deze patiënten hebben nog zorg, behandeling en toezicht nodig voordat zij veilig kunnen terugkeren naar de maatschappij.

Samen met de Coördinerend Regiebehandelaar en Teammanager Patiëntenzorg geef je uitvoering aan het behandelbeleid. Jij houdt de regie over jouw eigen caseload en zorgt dat je altijd weet wat er speelt. Ook wanneer een patiënt op afstand verblijft.

Je bent veel onderweg en hebt contact met patiënten, behandelaren, managers, reclassering en andere ketenpartners. Tegelijkertijd houd je op afstand scherp zicht op ontwikkelingen binnen de verschillende voorzieningen. Je signaleert veranderingen en risico's tijdig, beoordeelt wat er nodig is en komt direct in actie wanneer de situatie daarom vraagt.

Risicomanagement vormt een belangrijk onderdeel van jouw werk. Je monitort de voortgang van behandel- en resocialisatietrajecten, bewaakt de naleving van voorwaarden en zorgt dat relevante risico-informatie tijdig bij de juiste professionals en organisaties terechtkomt. Je weet risico's niet alleen te signaleren en te duiden, maar ook beheersbaar te maken.

Daarnaast draag je jouw kennis en expertise op het gebied van risicomanagement actief over aan de voorzieningen waarmee je samenwerkt en help je dit daar verder te borgen.

Je neemt deel aan behandelplanbesprekingen en denkt actief mee over de vervolgstappen binnen het tbs-traject. Je onderhoudt korte lijnen met alle betrokken partijen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij verlies je nooit het belangrijkste doel uit het oog: een veilige en verantwoorde resocialisatie van de patiënt.

Hier kom jij te werken

Je komt te werken in een klein, deskundig en gedreven team. Jullie zoeken elkaar regelmatig op, sparren over complexe casuïstiek en staan voor elkaar klaar. Binnen het team is ruimte voor humor en relativering, maar ook voor scherpte en elkaar kritisch houden. Want dit werk doe je samen.

Je werkt op het snijvlak van behandeling, veiligheid en maatschappij. Je krijgt te maken met complexe situaties waarin jouw expertise en professionele oordeel écht van belang zijn.

Binnen Fivoor krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw forensische kennis en ervaring iedere dag van betekenis zijn.

Dit ben jij

Je bent een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, verantwoordelijkheid neemt en altijd een paar stappen vooruit denkt. Je ziet wat er nodig is, durft door te vragen en komt in actie wanneer dat nodig is.

Daarnaast:

  • Je beschikt over een relevante hbo-opleiding dat past binnen het Zorg Prestatie Model zoals Social Work (uitstroomprofiel Zorg of registratie als GGZ-agoog), SPH, MWD of Verpleegkunde met geldige BIG-registratie en hebt ruime ervaring binnen de forensische psychiatrie, bij voorkeur met tbs met dwangverpleging.

  • Je hebt kennis en ervaring met risicomanagement, forensische kaders en resocialisatie.

  • Je bent forensisch scherp, kunt risico’s goed inschatten en weet hierop tijdig en daadkrachtig te handelen.

  • Je kunt zelfstandig regie voeren over een complexe caseload en houdt ook op afstand moeiteloos het overzicht.

  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en weet helder te communiceren met verschillende ketenpartners.

  • Je staat stevig in je schoenen, bent proactief, organisatiesensitief en denkt altijd een paar stappen vooruit.

Voldoe je aan de harde opleidingseis, maar breng je nog niet alle gevraagde ervaring mee? Dan nodigen we je van harte uit om toch te reageren. We kijken graag samen naar jouw ervaring, kwaliteiten en de mogelijkheden binnen deze functie.

Dit krijg jij van ons

Wij bieden jou een contract volgens cao ggz voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep:

  • FWG 55 met een maximaal salaris van €5.294,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek.

Daarnaast ontvang je

  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

  • Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;

  • 166 uur vakantieverlof én 35 uur LFB-verlof per jaar — samen goed voor ruim 5,5 week vrij bij een 36-urige werkweek.

  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;

  • Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt;

  • Fivoor hecht veel waarde aan vitaliteit en ondersteunt medewerkers met activiteiten en initiatieven voor gezondheid en werkplezier;

  • Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaardenpagina

Jouw sollicitatieproces

Het begint allemaal bij je sollicitatie. Voor je het weet heb je een nieuwe baan!

Yes, een match!

Op basis van jouw cv bekijken we of jouw profiel past bij de vacature. Uiterlijk binnen twee weken krijg je van ons een reactie. Zien wij ook een match? Dan word je uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Ontmoet collega’s op locatie

Wij zijn enthousiast, jij ook? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopdag. Zo krijg je een goed beeld van de functie, de sfeer binnen het team en hoe een werkdag eruitziet. Een mooie kans om te ervaren of dit écht bij je past.

Je tekent het contract

Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we graag een arbeidsvoorwaardengesprek in. Vooraf ontvang je van ons alle benodigde informatie over de arbeidsvoorwaarden en het formulier voor je indiensttreding. Klaar voor de volgende stap? Laten we je start officieel maken.

Gefeliciteerd! Welkom bij Fivoor

Welkom! Je maakt kennis met collega’s, krijgt een rondleiding op de locatie en we praten je bij over onze organisatie. Deze dag is de start van een inwerkprogramma van een aantal weken, waarin een mentor je begeleidt. Fijn dat je er bent!

Van werken bij Fivoor mag je meer verwachten

Fivoor is er voor doelgroepen die een andere expertise vragen. We zijn een grote organisatie voor forensische en intensieve psychiatrie. Patiënten in onze werkomgeving bieden meer dynamiek en uitdaging dan in de reguliere psychiatrie of zorg. Juist daarom kiezen onze collega’s voor deze werkplek: je krijgt energie van een werkdag waarin je het onverwachtse verwacht. 

Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Start je sollicitatie

Wil je graag bij ons komen werken als Casemanager tbs?

Ik ga akkoord met de privacy statement 
Ik ga akkoord met een bewaartermijn van 1 jaar 
Ken jij de juiste kandidaat? Stuur de vacature door:

Interesse en informatie

Heb je een vraag over werken bij Fivoor? Neem dan contact op.

Team Recruitment Neem gerust contact op