Op dit moment zoeken we jouw functie op deze locaties:
- Wier+ (FPA)
- Wier Kliniek Open
- Wier Kliniek Gesloten
- Wier de Kei (Behandelcentrum voor dak- en thuislozen)
- Wier Ambulant Flevoland
Een functie waarin je strategisch leiderschap, daadkracht, bedrijfsvoering en maatschappelijke impact combineert: dat is werken als Directeur Bedrijfsvoering bij Behandelcentrum Wier.
Samen met de Directeur Patiëntenzorg vorm je een duaal directieteam en ben je integraal verantwoordelijk voor goede zorg én een gezonde bedrijfsvoering.
De Directeur Bedrijfsvoering richt zich op het behoud van een veilige, efficiënte en financieel gezonde organisatie die optimale voorwaarden schept voor hoogwaardige behandeling en maatschappelijke re-integratie van cliënten.
Je hebt een hoge mate van politiek maatschappelijke sensitiviteit, bent bedrijfskundig sterk en hebt affiniteit met de doelgroep, zorg, veiligheid en maatschappelijke impact. Je bent zichtbaar, toegankelijk en verbindend voor medewerkers en patiënten.
Je draagt bij aan betere behandelresultaten, een veilige werkomgeving en een betekenisvolle toekomst voor een complexe doelgroep.
Dit ga jij doen
Als Directeur Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de strategische, tactische en operationele aansturing van de niet-zorginhoudelijke processen binnen Behandelcentrum Wier. Je werkt nauw samen met de Directeur Patiëntenzorg. Jullie vullen elkaar aan, versterken elkaar en dragen samen de verantwoordelijkheid voor het domein.
Je combineert bedrijfskundige scherpte met organisatiesensitiviteit en weet medewerkers, managers en externe partners mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit (in gezamenlijkheid):
Ontwikkelen en realiseren van de bedrijfsstrategie binnen Wier
Vertalen van organisatiedoelen naar concrete resultaten en verbeterinitiatieven
Opstellen en monitoren van de begroting, planning & control en de financiële continuïteit van het domein
Sturen op doelmatige bedrijfsvoering zonder concessies te doen aan kwaliteit en veiligheid
Leidinggeven aan teammanagers bedrijfsvoering
Bevorderen van een veilige, professionele en lerende organisatiecultuur
Optimaliseren van processen op het gebied van HR, IT, vastgoed, facilitair en inkoop
Stimuleren van digitalisering, AI-toepassingen en datagedreven werken
Borgen van veiligheid, compliance, informatiebeveiliging en risicomanagement
Vertegenwoordigen van Wier bij externe stakeholders, financiers en samenwerkingspartners
Leidinggeven aan belangrijke ontwikkelingen, waaronder de herhuisvesting van de klinieken en de verdere uitbreiding van de ambulante zorg
Binnen het directieteam ben je een strategisch sparringpartner die richting geeft, overzicht houdt en verbinding creëert. Je schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, management, Raad van Bestuur en externe partijen.
Hier kom jij te werken
Je gaat aan de slag binnen Behandelcentrum Wier, één van de vijf zorgdomeinen van Fivoor en aangesloten bij Expertisecentrum De Borg.
Wier biedt gespecialiseerde klinische en ambulante behandeling aan mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) in combinatie met psychiatrische stoornissen en/of ernstige gedragsproblematiek (SGLVG). Het betreft een complexe doelgroep waarbij de combinatie van zorg, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid centraal staat.
Wier heeft een bovenregionale functie in Utrecht, Flevoland en Noord-Holland. De organisatie werkt intensief samen met partners binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, het veiligheidsdomein en justitiële ketenpartners.
De cultuur binnen Wier kenmerkt zich als professioneel, laagdrempelig en betrokken. Mensen weten elkaar gemakkelijk te vinden, werken nauw samen en krijgen tegelijkertijd veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Er zijn korte lijnen, een sterke inhoudelijke focus en een gedeelde ambitie om voortdurend te verbeteren.
De komende jaren staat Wier voor belangrijke ontwikkelingen. De herhuisvesting van de klinieken en de verdere groei van de ambulante zorg vragen om visie, ondernemerschap en verbindend leiderschap. Daarin kun jij het verschil maken.
Dit ben jij
Je bent een ervaren leidinggevende in de zorg, met een stevige bedrijfskundige achtergrond. Je beschikt over strategisch inzicht, weet resultaten te realiseren en hebt gevoel voor de maatschappelijke en politieke context waarin de zorg opereert. Je bent complementair aan de zittende directeur patiëntenzorg.
Verder ben je zichtbaar en toegankelijk, brengt rust in complexe situaties, kan veranderingen leiden en weet mensen daarin mee te nemen.
Verder breng je mee:
Een afgeronde masteropleiding op het gebied van (zorg)management, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
Ervaring in een stevige management- of directiefunctie, bij voorkeur binnen de VG-sector
Ervaring met bedrijfsvoering, financiën en organisatieontwikkeling
Affiniteit met complexe zorg, veiligheid en maatschappelijke vraagstukken
Sterk ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Ervaring met verandertrajecten en strategische organisatieontwikkeling
Het vermogen om mensen, belangen en organisaties met elkaar te verbinden
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Strategisch en resultaatgericht
Analytisch én pragmatisch
Ondernemend, creatief en toekomstgericht
Omgevingsgericht, met een sterke affiniteit met de doelgroep
Verbindend en toegankelijk, zowel in- als extern
Besluitvaardig en stressbestendig
Creatief in het vinden van oplossingen
Integer en betrouwbaar
Dit krijg jij van ons
Wij bieden jou een uitdagende directiefunctie binnen een specialistische en maatschappelijk relevante organisatie. Waarbij je integraal samenwerkt met de Directeur Patiëntenzorg. Een functie waarin je daadwerkelijk impact hebt op de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van medewerkers en de toekomst van een complexe doelgroep.
Daarnaast ontvang je
8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;
166 uur vakantieverlof én 35 uur LFB-verlof per jaar — samen goed voor ruim 5,5 week vrij bij een 36-urige werkweek.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;
Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt;
Fivoor hecht veel waarde aan vitaliteit en ondersteunt medewerkers met activiteiten en initiatieven voor gezondheid en werkplezier;
Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel.
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Van werken bij Fivoor mag je meer verwachten
Fivoor is er voor doelgroepen die een andere expertise vragen. We zijn een grote organisatie voor forensische en intensieve psychiatrie. Patiënten in onze werkomgeving bieden meer dynamiek en uitdaging dan in de reguliere psychiatrie of zorg. Juist daarom kiezen onze collega’s voor deze werkplek: je krijgt energie van een werkdag waarin je het onverwachtse verwacht.
Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Start je sollicitatie
Wil je graag bij ons komen werken als Directeur Bedrijfsvoering | Behandelcentrum Wier?
Interesse en informatie
Heb je een vraag over werken bij Fivoor? Neem dan contact op.